青岛市教育局关于做好中小学教师有偿补课治理工作的通知

  
[日期:2014-05-06]来源:    作者:青岛教育局   阅读: [字体: ]

青岛市教育局文件

 

 

青教通字〔201436

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青岛市教育局

关于做好中小学教师有偿补课治理工作的通知

 

各区、市教育(体)局,高新区社会事务局,各有关学校:

  现将贯彻落实《青岛市教育局治理中小学教师有偿补课若干规定》(青教通字[2014]34号)(以下简称《规定》)有关要求通知如下:

  一、强化措施,认真抓好《规定》的落实

1.设立教师有偿补课举报电话。各学校要设立教师有偿补课举报电话,在校内宣传栏醒目位置公示,并通过印发明白纸或召开家长会等形式向学生、家长公开,自觉接受学生、家长的监督。各区市要将所属学校设立的教师有偿补课举报电话通过相关媒体统一向社会公布,形成全社会对在职教师有偿补课监督举报的强大舆论氛围。各区市教育(体)局及市教育局直属学校教师有偿补课举报电话统计表(附件2)于418前通过金宏网上报市教育局人事处。

2.设立有偿补课举报信箱。进一步拓宽师生反映在职教师有偿补课问题渠道,各学校要设立“教师有偿补课举报信箱”(见附件3),安排专人负责每周开启信箱,汇总整理学生反映的在职教师有偿补课举报问题,并及时进行调查处理。

3.实行有偿补课定期问卷。市教育局统一拟定《在职教师有偿补课问卷调查表》(附件4),由各校自行印制,并安排专人在全体学生中每学期至少开展两次问卷调查,发现问题,及时处理,问卷调查结果纳入年度对教师的师德考核。

4.签订自觉抵制有偿补课责任书。为进一步促进在职教师自觉抵制有偿补课行为,各学校校长要与全体在职教师签订自觉抵制有偿补课责任书,进一步明确禁止在职教师参与有偿补课的各种行为。责任书(附件5)由市教育局统一拟定,由各校自行印制。

5.印发致全市学生、家长书。市教育局统一拟定《致全市学生、家长书》(附件6),由各校自行印发给全体家长。明确告知家长:课堂是学生获取知识、提高技能的主阵地。家长要自觉抵制有偿补课,发现在职教师有偿补课要及时举报。

6. 委托第三方定期对有偿补课情况进行监测、公告。通过明查暗访、采取分区市和学校随机抽取在校学生或其家长电话号码进行访问等方式进行

  二、疏堵结合,形成廉洁从教的良好氛围

1. 各区市教育行政部门和各学校要坚持正面宣传教育,深入开展师德教育活动,把“弘扬高尚师德,抵制有偿补课”作为师德教育的一项重要内容,增强广大教师践行师德、廉洁从教的自觉性。各区市、各学校要广泛宣传师德典型,用先进的事迹教育人,用崇高的精神激励人,用榜样的力量带动人,积极引导广大教师树立正确的教育观念和世界观、人生观、价值观,不断增强事业心和责任感,树立高尚的道德情操和精神追求。各学校要组织教师认真学习《规定》,广泛开展师德师风评议活动,要将师德表现作为教师年度工作考核的重要内容,在教师职称晋升、绩效考核工作中,坚持实行师德“一票否决制”。

2.各区市教育行政部门要合理配置教育资源,加快缩小校际差距,促进教育公平。各学校要不断优化教学管理,切实提高课堂教学质量,减轻学生的课业负担,引导教师将主要精力放在学校教学中,不断提高自身教学水平和能力,保质保量完成教学任务。

3.各学校要以人为本,安排骨干教师在校内利用课余时间为有补课需求的学生进行义务辅导,并在奖励性绩效工资额度内给予适当补助。各级教育行政部门可在寒暑假期间,组织名师辅导团队,为有补课需求的学生进行义务辅导。

4.民办培训学校应发展各自特色,加强自身师资队伍建设,为有需求的学生提供个性化服务。民办培训学校应当将专兼职教师名单报当地教育行政部门,并在学校醒目位置设立‘聘用教师公示栏’,在学校网站公示任课教师基本情况。

各区市教育行政部门和各学校要把治理中小学教师有偿补课作为加强教师队伍建设的一项重要内容,要成立治理中小学教师有偿补课领导小组,明确责任,强化督查,定期检查《规定》执行落实情况。要健全明查暗访相结合的监督工作机制,按照“属地管理”的原则,对群众举报反映的有偿补课等师德问题认真进行查处。

 

附件:1.青岛市教育局治理中小学教师有偿补课领导小组

2.在职教师有偿补课举报电话统计表

3.在职教师有偿补课举报信箱

4.在职教师有偿补课问卷调查表

5.自觉抵制有偿补课责任书

 

青岛市教育局

201448